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CC. Sociales y Jurídicas Economía
 El mercado está repleto de manuales descriptivos acerca de cuales son los caminos a seguir para conseguir vender con éxito, pero escasean los que se centran en quién debe recorrer esos caminos. Este libro tiene al vendedor como protagonista exclusivo. Sus objetivos concretos son, por un lado, sensibilizar a la empresa para que tome conciencia de la urgente necesidad de que el vendedor alcance el lugar relevante que sin duda debe ocupar y, por otro, lograr que el vendedor llegue a sentir que sin él la empresa muere, y adquiera el necesario respeto por sí mismo del que, quizás, carece en el momento actual. Jesús María Fernández ..... 
Enpresaren zuzenbiderako sarrera. Eskemak Villafáñez Pérez, Itziar (zuz, / koor.)García Álvarez, Belén; Larrazabal Astigarraga, Eider; Sagasti Aurrekoetxea, Josu; Zurimendi Isla, Aitor Aurkezten den Enpresaren Zuzenbiderako sarrera: eskemak lanak oinarrizko tresna izan nahi du enpresa-jarduerari lotutako Zuzenbidearen edo arauketaren oinarrizko ezaugarriak eta edukia ikasteko. Liburuaren edukia eta egitura diseinatuta daude juridikoak ez diren graduetan, bereziki ekonomia- eta enpresa-zientziei lotutakoetan, Zuzenbidea modu errazean irakasteko eta ikasteko, ahaztu gabe gradu juridikoetan edo bestelako irakaskuntza-mailetan izan dezaketen erabilgarritasun handia. Liburuaren edukia eta sistematizazioa erabakitzeko eta gauzatzeko orduan, Zuzenbidearen arlo ezberdinetako adituak diren Euskal Herriko .....   Los activos intangibles configuran una parte esencial de una organización empresarial. Estos últimos años, en los que las organizaciones empresariales se tienen que diferenciar por ventajas competitivas sostenibles, han hecho que los activos intangibles lleguen a interesar a un mayor rango de interesados. Dado lo cual, en el presente libro sobre los activos intangibles se exponen sus principales características y limitaciones (parte I), la regulación contable actual (parte II), y se presenta un estudio empírico descriptivo sobre la relevancia de los activos intangibles en las empresas grandes españolas que forman parte .....  Este libro "Contabilidad Financiera Superior" es el resultado de la labor docente del autor a lo largo de los últimos 26 años, testigo del desarrollo de la materia hasta culminar en el presente Plan General de Contabilidad publicado en 2007, según Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre. Por otro lado, tanto este texto como el correspondiente al libro "Contabilidad Financiera" se dirigen a proporcionar una guía para el seguimiento diario de las asignaturas de contabilidad financiera y contabilidad financiera superior, según la titulación de Grado de Administración y Dirección de Empresas. Capítulo 1. .....  Este libro "Contabilidad Financiera", es el resultado de la labor docente del autor a lo largo de los últimos 26 años, testigo del desarrollo de la materia hasta culminar en el presente Plan General de Contabilidad publicado en 2007, según Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre. Por otro lado, tanto este texto como el correspondiente al libro "Contabilidad Financiera Superior" se dirigen a proporcionar una guía para el seguimiento diario de las asignaturas de contabilidad financiera y contabilidad financiera superior, según la titulación de Grado de Administración y Dirección de Empresas. Capítulo 1. .....  Liburu honek Zuzendaritza Estrategikoaren ikuspegi gaurkotu eta integrala eskaintzen du, eta curriculumdiseinu berrien arabera dago pentsatua. Izan ere, curriculum horiek irakaskuntza eta ikaskuntza-prozesuetan lanbiderako gaitasunak garatzea dute helburu. Lana bi parte nagusitan dago banatuta. Lehen partean, Zuzendaritza Estrategikoaren oinarrizko kontzeptuak aurkezten eta azaltzen dira, eta zuzendaritza horren prozesuaren faseak garatzen. Horrekin batera, enpresetako adibide eta kasu erreal asko ematen dira, irakurleari gaia barneratzen eta enpresako praktikara eramaten laguntzeko. Bigarren partean, berriz, zehar-kasu bat .....  La cuestión nuclear, tradicionalmente tratada en su vertiente estrictamente tecnológica, tiene también importantes dimensiones de carácter no técnico que están resultando trascendentales en el proceso de aceptación e incorporación de esta tecnología a las estrategias energéticas de la humanidad. Por una parte, los llamados “usos pacíficos” del átomo arrastran el hándicap de haber nacido precedidos por los usos no pacíficos o bélicos con que esta energía se incorporó a nuestra civilización. Ambos usos alternativos permanecen inequívocamente vinculados no sólo a nivel simbólico, sino también en su escala tecnológica.  Enpresaren Ekonomiarako Sarrera irakasgaiak honako gaitasun orokor hauek garatu nahi ditu ikaslearengan: 1. Enpresa sistema zabal baten modura ulertzeko gaitasuna. Enpresaren atal guztiak erlazionaturik daude beren artean, baita enpresa bere ingurunearekin ere. Burutzen diren ekintzek enpresaren hainbat arlotan izan dezakete eragina. Are gehiago, enpresaz kanpo gertatzen denak ere enpresaren jardueran izan dezake eragina. 2. Enpresaren egoera analizatzeko gaitasuna. Zer egiten du enpresa batek? Nola garatzen du bere jarduera? Betetzen al ditu bere helburuak? Irakasgaiak enpresa kudeatzeko eredua eskaintzen du, .....  La asignatura Investigación Operativa es una asignatura cuatrimestral dedicada fundamentalmente a la introducción de los modelos deterministas más elementales dentro de la investigación de operaciones. Esta asignatura se ha impartido en los últimos años en el tercer curso de la Licenciatura de Administración y Dirección de Empresas (L.A.D.E.) en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la UPV/EHU. Esta publicación recoge los problemas resueltos propuestos en los exámenes de las distintas convocatorias entre los años 2005 y 2010. El temario oficial de la asignatura desglosado por temas es el .....  Over the last decad , the paradigm of Total Quality Management (TQM) has been successfully forged in our business world. TQM may be defined as something that is both complex and ambiguous; nevertheless, some key elements or principles can be mentioned which are common to all of them: customer satisfaction, continuous improvement, commitment and leadership on the part of top management, involvement and support on the part of employees, teamwork, measurement via indicators and feedback. There are, in short, two main reasons for it having spread so widely: on the one hand, the successful diffusion of ISO 9000 standards for .....
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